Корпоративное обучение

Мы предлагаем популярные курсы риск менеджмента , а также курсы по маркетингу на предприятии , которые помогут Вам получить знания и увеличить эффективность Вашей работы. Обмен опытом для российских компаний - явление не новое. Действительно, в общем смысле слово обозначает обучение на основе чужого опыта. Сточки зрения менеджмента и маркетинга, это процесс поиска новых, более совершенных процедур в бизнесе, осуществляемый путем сравнения собственных бизнес-проектов с лучшими примерами из практики других участников рынка. Кому, для чего именно и с какой регулярностью нужны такие изыскания? Какими методами они осуществляются на практике? И действительно ли бенчмаркинг, объединяющий в себе разработку стратегии, отраслевой анализ и анализ конкурентов, является на сегодня наиболее эффективной технологией в консалтинге?

Вовлечение персонала – золотая жила для увеличения прибыли и роста бизнеса

О компании Дата основания: Это профессиональное сообщество, насчитывающее более двух тысяч участников, среди которых директора -служб крупнейших компаний, представители элиты российского -а, профессиональные -менеджеры, а также ведущие бизнес-тренеры, консультанты-практики, специализирующиеся в управлении персоналом и практикующие юристы в области трудового законодательства.

Главная задача Клуба — создание комфортного пространства для общения, обмена опытом и профессионального развития в области . На базе Клуба создана профессиональная социальная сеть в интернете — электронная площадка для активного участия в клубных мероприятиях, обмена мнениями и контактами между членами сообщества. Одно из приоритетных направлений деятельности Клуба — развитие Школы .

Коммерческие тренинги. Тренинг И. Рызова · Тренинг О. Торбосова · Тренинг А. Левченко · Тренинг М. Маршала · Семинар Я. Лурье.

Как вести переговоры с сильной стороной. Что такое манипуляции и как их распознать? Техники элегантной контрстратегии при манипуляциях другой стороны. Выяснение потребностей и интересов. Техники влияния и убеждения. Мои актуальные зоны роста. Чего"на самом деле" я хочу, И почему сейчас для меня важно именно это? Постановка личных целей и план достижения. Как завоевать авторитет в глазах слушателей. Понимание своих тренерских особенностей, возможностей и ограничений.

Продвижение себя на тренинге.

За время работы подготовил и был координатором более корпоративных, 2 , , частных мероприятий с числом участников от 1 до человек, разработал около оригинальных программ командообразования и тренингов. С декабря г. Основная сфера профессиональных интересов — внутрикорпоративные коммуникации, разработка программ командообразования и тренингов, призванных диагностировать и решить проблемы, возникающие в коммуникации между компанией и сотрудниками и между различными группами сотрудников. Филологический факультет Московского педагогического государственного университета.

Среди реализованных проектов привлечение партнеров и спонсоров: Проекты, артисты и концерты:

Если посмотреть на данные компании «» (таблица 1), то можно увидеть, что на «маркетинг» или посещать двух-, трёхдневные семинары. 2, Определение приоритетных направлений развития бизнеса семинары и тренинги; освоение новых инструментов; конференции; мастер- классы;.

Регистрация на Программу открытая. Регистрация на мероприятия программы бесплатная, уже открыта на сайте: Образовательные мероприятия пройдут с 10 мая по 31 августа года. Программа включает в себя более образовательных мероприятий. В рамках обучения слушатели смогут получить и теоретические, и практические навыки и знания, необходимые для запуска и ведения бизнеса. Из полезных и всегда востребованных в предпринимательской среде направлений — налогообложение и ведение бухгалтерского учета на предприятиях, льготное кредитование для предпринимателей, стратегическое планирование и поиск инвесторов для запуска проектов.

В рамках отдельного семинара слушатели смогут узнать о льготах и государственных программах по поддержке предпринимателей, которые сегодня реализуются в Санкт-Петербурге. Также — о государственных тендерах, необходимых критериях отбора, правилах подготовки документации. Большая часть мероприятий будет посвящена практическим навыкам и знаниям по ведению бизнеса. В рамках открытых мастер-классов и тренингов ведущие эксперты, успешные бизнесмены поделятся со слушателями своими секретами успеха.

Участники Программы узнают о том, как построить отношения с потенциальными клиентами, как заниматься развитием и продвижением своего проекта, как просчитывать риски. Кроме того, помочь авторам интересных бизнес-проектов реализовать задуманное, а эффективным менеджерам дать воспитание и помочь в развитии экономического потенциала России.

Семинары и видео-тренинги

Любой специалист по продажам, вне зависимости от опыта, ежедневно слышит сотни возражений со стороны клиентов, вместе с тем, не каждый знает, как отвечать на возражения, и еще меньше могут оперативно среагировать на возражение. Тренинг предназначен для специалистов и руководителей отделов продаж, сталкивающихся с возражениями и сопротивлениями клиентов. Узнают более ти возможных способов ответа на возражения Отработают универсальный алгоритм ответа на возражения клиента.

Во время своего мастер-класса в Киеве она передавала Тренинги, семинары и конференции в Украине говорит Елена Сидоренко, бизнес- тренер и партнер компании D&Y. Таким образом, графическая концепция призвана решать следующие задачи: Как работа массажиста.

Это был самый яркий за всю историю курс, который вызвал такой резонанс у учащихся с темой, что они попросили на бис еще одно занятие. , . . ! , ! Масса положительных впечатлений и оптимизма. Открылись глаза на многообразие видов коммуникации. В будущем буду детально изучать те страны, куда планирую визит. К любым международным командировкам необходимо качественно готовиться, изучая менталитет. Весь тренинг интересен и полезен.

Бизнес тренинги и семинары для руководителей

Наши специалисты ответят на любой интересующий вопрос 27 Февраля Уже предприятий малого и среднего бизнеса получили стартовую поддержку на площадке Волгоградского бизнес-инкубатора. В настоящее время его резидентами являются 25 субъектов МСП. Офисные помещения в бизнес-инкубаторе для аренды на льготных условиях предоставляются начинающим предпринимателям по итогам конкурсного отбора.

По информации комитета экономической политики и развития Волгоградской области, в году проведено семь таких конкурсов, по результатам которых имущественную поддержку получили 22 новых резидента. Следующий конкурс на аренду офисных помещений бизнес-инкубатора состоится в апреле года. Волгоградский бизнес-инкубатор входит в инфраструктуру поддержки малого и среднего предпринимательства региона и оказывает начинающим бизнесменам, в первую очередь, имущественную поддержку.

Интересные и полезные новости бизнес-образования, которые имеют" Работа позавчера. Как управлять из любой точки Принято считать, что Уникальный мастер-класс Владислава Лисовца"Стиль личного бренда" в лучших тренинговых компаний по версии портала"ВсеТренинги.ру" в году.

Основные элементы управленческого цикла. Мотивация сотрудников на новые задачи. Права и обязанности сотрудника. Соответствие прав и обязанностей. Подведение итогов и фиксация результата. Цели и задачи делегирования. Высвобождение времени руководителя для решения важных, приоритетных задач; Профессиональное развитие персонала, повышение мотивации сотрудников; Перспективное развитие компании; 3. Типичные трудности при делегировании и методы их решения.

Причины избегания ответственности подчиненными.

Бизнес-тренинги в открытом и корпоративном форматах

И если в недавнем прошлом руководители, осознав необходимость повышения квалификации своих сотрудников, ограничивались подбором соответствующих тренинговых программ, то сегодня уже есть понимание , что этого недостаточно. Однако после года отношение российских фирм к обучению персонала заметно изменилось. Однако на этом пути большинство представителей российского бизнеса сталкиваются с довольно серьезной проблемой: Отсутствие качественных методик создания и применения корпоративных систем обучения персонала вынуждает многих идти, что называется, на ощупь.

А это ограничивает перспективы развития компаний.

Программы мастер-классов конференции НИСКУ в г. бизнесов (несколько бизнес-направлений и рынков, оборот компании уровни реорганизации Определение приоритетных задач: от Видения Работа с матрицей реорганизации: как удержать и связать Зачем нужно посещать данный семинар.

Во время своего мастер-класса в Киеве она передавала участникам технологию создания тренинга с нуля. А попутно - щедро делилась своими тренерскими фишками, секретами и наработками. Подробности узнавала журналист портала . Тренинг в стиле"техно" Клуб единомышленников Мастер-класс Елены Сидоренко был посвящен теме создания новых тренингов. Особенно интересным он оказался для опытных специалистов: Три дня насыщенной работы позволили участникам получить технологии создания моделей развития в тренинге.

Кроме того, тренер предоставила самую свежую и актуальную информацию и аналитику по рынку. Так, она рассказала, что появились инструменты к новым обучающим форматам. Это актуально в связи с сокращением времени, которое выделяется компаниями на тренинг, и повышением мотивационной составляющей. Тренинг - это хлопоты по поводу того, как передать участникам технологии, которые они смогут использовать после тренинга Кроме всего прочего, у присутствующих была уникальная возможность обменяться опытом с коллегами из разных стран, а также узнать секреты тренерского мастерства от Елены Сидоренко.

Три дня тренинговой жизни ведь никому не перескажешь. Многое тренер переживает в одиночку.

178 субъектов МСП получили поддержку Волгоградского бизнес-инкубатора

Создать программу тренинга, включив туда собственные наработки. Результат Руководитель консалтинговой компании, консультант по маркетингу и развитию бизнеса образовательные и консалтинговые проекты в области маркетинга и развития бизнеса Павел Вербняк , , Цель обучения Пришел научиться создавать тренинги и управлять групповой динамикой Результат В настоящее время активно проводит тренинги личностного роста и имеет собственный бизнес в обучении и развитии в - .

Стать руководителем корпоративного университета Результат Научилась создавать концептуальные модели тренингов, упражнения и игры под бизнес-задачи, управлять групповой динамикой и работать с нестандартными ситуациями на тренинге. Разрабатывать комплексные программы обучения. Стала руководителем корпоративного университета в системы безопасности Станислав Зубов Тренер по ораторскому мастерству и публичным выступления Цель обучения Пришел с опытом работы тренером 4 года повысить квалификацию и узнать новые тренерские фишки в области создания, проведения и продвижения тренингов, мастер-классов, семинаров Результат Открыл свой тренинговый центр, прошел практику от Школы бизнес-тренеров Молоканова и Сикирина в Правительстве МО.

Записаться на бесплатное занятие Вы гарантированно станете профессиональным тренером!

БИЗНЕС-ИНКУБАТОР: развитие малого бизнеса, идеи малого бизнеса, офисы для участие в деятельности наших резидентов – вот наша работа! конференции рождаются новые бизнес-проекты, создаются компании. Бизнес-обучение – комплекс семинаров, тренингов, мастер-классов, форумов.

Читаю мастер-классы и веду тренинги не по чужим книжкам, а опираясь на собственный опыт и практику. Автор мастер-классов и тренингов: Опыт работы в качестве маркетолога: Опыт работы в качестве специалиста по : Чаптыкова по гг , Концертный оркестр Абакана с по настоящее время. Работаю над реализацией -проектов в регионах России, где представлена продукция завода.

Образование - ХГУ им. Катанова Медико-психолого-социальный институт, квалификация — психолог, специализация - социальный психолог. Семинар"Как вдохновить персонал на любовь к клиенту. Управление сервисным поведением сотрудников" Для кого:

Новости по ключевому слову"бизнес-инкубатор"

Я делаю лучшее, что могу делать в жизни? Ведь намного легче достигать желаемое, зная и понимая, что же ты хочешь на самом деле. У человека всегда есть все ресурсы для реализации своих целей и желаний. В последнее время мы перестали прислушиваться к себе, понимать себя, ощущать… С помощью коуча — своеобразного проводника — и его вопросов человек заглядывает в себя, начинает понимать, что ему на самом деле нужно, а что — нет, что вызывает у него радость, а что напряжение.

Он начинает чётче осознавать свои цели и приоритеты в бизнесе, обнаруживает в себе новые возможности, о которых раньше, зачастую, и не подозревал.

Тренинг по корпоративной культуре компании позволит формирования представления сотрудников о предназначении компании, ее целях и приоритетных корпоративной культуры компании, работа всегда более организованна, Сайт по бизнес-образованию Educational Business Portal предлагает.

Директор департамента по консалтингу в области управления бизнес-процессов. Специалист по регламентации и стимулированию деятельности. Автор более 15 статей по управлению бизнес-процессами. Комплексная оптимизация систем управления персоналом ЗАО Связьинвест, компании энергетики. Оценка психологических профессионально-важных качеств персонала АЭС. Проведение тренингов командной работы.

Используя ее для упорядочивания деятельности, вы достаточно быстро за 1—2 месяца и без больших трудозатрат получите ощутимую экономию денежных ресурсов. Для этого они назначили своего директора. Тот пришел со сработанной командой и первым делом начал налаживать контроль над финансовыми потоками и продажами. Само производство, естественно, не тронул, так что начальники цехов с главными специалистами инженер, механик… остались прежними.

Организация деловых мероприятий

Цели обучения персонала с позиции работника и работодателя различны. Работодатель, способствуя обучению персонала, решает задачи организации и обеспечивает формирование управленческого персонала, его адаптацию в организации, внедрение нововведений и овладение знаниями, необходимыми для понимания и решения различных проблем, возникающих в процессе производства. Что касается работника, то он поддерживает на должном уровне и повышает свою квалификацию, приобретает профессиональные знания, не связанные со сферой его непосредственной профессиональной деятельности, развивает способности в области планирования и организации производства.

Расходы на обучение Согласно упоминавшейся нами теории человеческого капитала ценность сотрудника компании определяет величина финансовых средств, выделяемых для повышения его квалификации, а возможность непрерывного обучения является для работника мотивирующим фактором. Как справедливо заметил Билл Гейтс:

Тренинг по работе с возражениями для специалистов и руководителей Руководитель направления «Продажи», бизнес-тренер, консультант подробнее компании с учетом специфики деятельности и приоритетных целей . Приглашаем вас посетить международную конференцию при участии и.

Компания представляла инновационный программный продукт"Геоинформационная система электронного документооборота ГИСЭДО", который вызвал высокую оценку жюри, посетителей и потенциальных инвесторов. Информационная система класса ГИСЭДО является инструментом для оперирования бизнес-процессами, документооборотом, отчетными данными с интерактивной привязкой к географической карте, ее объектам и слоям.

Возможности системы позволяют обеспечить эффективность принимаемых решений для компаний с учетом специфики управления территориально-распределенными процессами и пространственными объектами. На торжественном приеме в Ростовском музыкальном театре директору компании Сергею Хомякову были вручены памятный сертификат и ценный приз. Самое важное, что еще раз подтверждено - компания"Интернет-Фрегат" одна из динамично развивающихся ИТ-компаний на Юге России.

Ростов-на-Дону Наша компания поучаствовала и успешно проявила себя сразу в трех важных мероприятиях: На"Донской венчурной ярмарке" компания"Интернет-Фрегат" представила собственную разработку - новый программный продукт"Геоинформационная система электронного документооборота ГИСЭДО", являющийся инструментом для оперирования бизнес-процессами, документооборотом, отчетными данными с интерактивной привязкой к географической карте, ее объектам и слоям.

Возможности системы позволяют обеспечить эффективность принимаемых решений с учетом специфики управления территориально-распределенными процессами и пространственными объектами. На Молодежном инновационном конвенте свою разработку под звучным названием"Программно-аппаратная система дистанционного управления персональным компьютером" представил молодой перспективный сотрудник компании"Интернет-Фрегат" Артем Сага. Им была создана оригинальная программно-аппаратная платформа, позволяющая распознавать жесты руки человека и на основе этих жестов управлять персональным компьютером.

В зависимости от подаваемых рукой команд, персональный компьютер способен выполнять определенные действия. Инновационная идея Артема вызвала неподдельный интерес у публики и множество искренних добрых напутственных слов.

Владимир Тарасов Мастер-класс Техника перехвата и удержания управления Синергия

Узнай, как мусор в"мозгах" мешает людям больше зарабатывать, и что можно предпринять, чтобы очистить свои"мозги" от него полностью. Кликни здесь чтобы прочитать!